Tener un lugar de trabajo seguro contra el COVID-19

Dado que muchos gobiernos estatales están reduciendo o modificando las órdenes de permanencia en el hogar que habían cerrado temporalmente ciertos negocios, los empleadores que están reabriendo deben seguir las pautas de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) para reducir el riesgo de exposición a COVID-19 en el lugar de trabajo para todos los empleados.

En previsión de la reanudación de las operaciones de las empresas, los CDC emitieron recientemente la Guía para la reapertura sobre lo que deben hacer los empleadores (y cómo limpiar) mientras se preparan para la reapertura, publicaron las Preguntas frecuentes para las empresas sobre COVID-19 y emitieron una guía sobre cuándo un empleado que contrata COVID-19 puede volver a trabajar.

Los empleadores tienen el deber de proporcionar a los empleados un lugar de trabajo libre de peligros reconocidos que causen o puedan causar la muerte o daños físicos graves a sus empleados.

Con respecto a la pandemia de COVID-19, esto significa proporcionar a los empleados un lugar de trabajo seguro mitigando su riesgo de exposición al virus. A continuación se presentan algunos puntos clave de la guía anterior para ayudar a los empleadores a proporcionar un lugar de trabajo seguro durante la pandemia.

Sepa cuándo permitir que un empleado sospechoso de tener COVID-19 regrese al trabajo

No se debe permitir que los empleados que están enfermos se presenten en el lugar de trabajo. ¿Pero cuándo debe un empleado sospechar o confirmar que COVID-19 regresa al trabajo? Esos empleados pueden volver al trabajo sólo cuando se cumplan ciertas condiciones.

De acuerdo con las preguntas frecuentes de los CDC para las empresas, en general (existe alguna guía específica para la industria), los empleados que tienen casos sospechosos o confirmados de COVID-19 no deben regresar al trabajo hasta que cumplan con los criterios más recientes de los CDC para interrumpir el aislamiento del hogar. Esto se cumple cuando el empleado ha cumplido con uno de los siguientes conjuntos de criterios:

1: Si, en consulta con un proveedor de atención médica y autoridades de salud pública locales que conozcan los recursos de pruebas disponibles en la localidad, se determina que un empleado no será sometido a pruebas para determinar si sigue siendo contagioso, el empleado puede abandonar su hogar y volver al trabajo después de cumplir estas tres condiciones:

  • El empleado no ha tenido fiebre durante al menos 72 horas (es decir, tres días completos sin fiebre sin el uso de medicamentos que reduzcan la fiebre)
  • Los síntomas respiratorios han mejorado (por ejemplo, la tos o la falta de aliento han mejorado)
  • Han pasado al menos 10 días desde que aparecieron sus síntomas por primera vez

2: Si, en consulta con un proveedor de atención de la salud y las autoridades locales de salud pública conocedoras de los recursos de pruebas disponibles en la localidad, se determina que el empleado será sometido a pruebas para determinar si sigue siendo contagioso, el empleado puede salir de su casa después de que se hayan cumplido estas tres condiciones:

  • El empleado usa mascarillas y viseras protectoras dentro del lugar de trabajo y no tiene fiebre (sin el uso de medicamentos que reduzcan la fiebre) y los síntomas respiratorios han mejorado (por ejemplo, la tos o la falta de aliento han mejorado) y recibieron dos pruebas negativas seguidas, con un intervalo de al menos 24 horas. Su médico debería seguir las directrices del CDC.

Usar los productos de limpieza adecuados

El CDC aconseja que el uso de productos de limpieza adecuados puede matar el SARS-CoV-2, el virus que causa el COVID-19. La Agencia de Protección Ambienta. (EPA) ha compilado una lista de productos desinfectantes que pueden usarse contra COVID-19, incluyendo aerosoles, concentrados y paños listos para usar.

Revise esta lista de desinfectantes aprobados por la EPA para determinar si sus desinfectantes son eficaces contra el virus. Si bien los CDC sugieren que el agua y el jabón disminuirán la cantidad de virus en las superficies y los objetos, lo que reduce el riesgo de exposición, el uso de desinfectantes aprobados por la EPA para limpiar las superficies ofrece más seguridad de que está desinfectando adecuadamente el lugar de trabajo.

Esto también podría demostrar que usted se toma en serio la seguridad de los empleados (y clientes) y podría ayudar a minimizar el número de enfermedades.

Desinfectar/Limpiar áreas y elementos comunes

Las empresas deben determinar qué zonas deben limpiarse y con qué frecuencia, a veces varias veces al día, según la frecuencia de uso del artículo. Los ejemplos del CDC de superficies y objetos que se tocan con frecuencia y que necesitarán una desinfección rutinaria tras su reapertura son:

  • tablas
  • pomos de las puertas
  • interruptores de luz
  • Encimeras
  • maneja
  • escritorios
  • teléfonos
  • teclados
  • inodoros
  • grifos y fregaderos
  • manijas de la bomba de gasolina
  • pantallas táctiles
  • Cajeros automáticos

Las áreas comunes como los comedores y las salas de descanso también deben ser limpiadas adecuadamente al menos diariamente. Implementar prácticas y políticas de lugar de trabajo para un lugar de trabajo seguro.

Para conocer más sobre protección contra el Covid-19 visite este sitio y prepare a su personal de servicio.

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